des Einzelnen ab, und immer mehr davon, ob das Team gut zusammenarbeitet. Doch genau das ist oft das Problem: Der eine weiß nicht, was der andere tut. Und wenn man sich auf einen Ablauf geeinigt hat, ...

Naschen, Smartphone checken, Dauer-Daddeln: Nerven dich unliebsame Gewohnheiten? Dann kann Dopamin-Detox helfen: So klappt’s ...

Kein klarer Kurs? So formulierst du Unternehmensziele, die motivieren, und bringst dein Team dazu, dass alle gemeinsam in die gleiche Richtung steuern. Eine Anleitung in sieben Schritten. OKR, SMART & ...

Moritz von Soden hat einen guten Grund, sich Gedanken über Firmenziele zu machen: „Ich bin darauf angewiesen, über Ziele zu führen, weil ich von der Umsetzung nichts verstehe“, sagt der Inhaber von ...

In der Gründungsphase eines Unternehmens ist jede neue Chance potenziell überlebenswichtig. Doch schon bald stapeln sich Projekte, Einladungen und Kooperationen – der Fokus geht verloren. Dieses ...

impulse: Warum sind Ziele so wichtig? Susanne Nickel: Ziele – ob persönlich, im Team oder im Unternehmen – ermöglichen selbstbestimmtes Handeln. Sie sorgen für Orientierung, geben eine Marschrichtung ...

Kaum etwas spornt mehr an, als sich bewusst zu machen, was man gemeinsam mit dem Team alles geschafft hat. Dieser Fragebogen hilft, eine positive Bilanz zu ziehen. Für die Extraportion Motivation.